HR dla SME

HR dla SME

Zbudujemy politykę personalną Twojej firmy na miarę XXI wieku. Profesjonalna organizacja funkcji personalnej w Twojej firmie. HR na projekt. HR jako zryczałtowana miesięczna stawka za dostarczone Usługi. Specjalizujemy się w obszarach:
Strategia

nowoczesne rozwiązania zarządzania w obszarze budowania strategii personalnej

Audyt

przeprowadzimy audyt funkcji personalnej w Twojej firmie, jak także audyt usług outsourcingu i leasingu pracowniczego

Zmiana

w procesach restrukturyzacji i reorganizacji firmy, procesach fuzji i przejęć, wydzielania zorganizowanej części organizacji

Rekrutacja

oferujemy najwyższy standard rekrutacji, wykorzystujemy ocenę ośrodka (assessment center AC) jako standard pracy

Sukcesja

pracownicy są najcenniejszym źródłem sukcesu organizacji. Przygotujemy Twoją firmę do zarządzenia wiekiem i ryzykiem utraty osób, które odgrywają kluczową rolę w Twojej firmie

Potencjał

każda firma, aby się rozwijać potrzebuje zidentyfikować swoje talenty i inwestycji w ich rozwój. Tworzymy także programy integracji (onboarding) nowych pracowników w struktury firmy

Koszty

tworzymy budżet kosztów personalnych i monitorujemy jego wykonanie. Doradzimy w obszarze systemów wynagradzania pracowników. Dobierzemy odpowiednie systemy motywacyjne oraz zasady wynagradzania

Kadry i płace

zrealizujemy Twoje potrzeby w tym obszarze i przejmiemy obsługę lub przeprowadzimy proces doboru odpowiedniego dostawcy outsourcingu tej usługi

Jesteśmy pasjonatami naszej pracy

HR dla SME

SME czyli Subject Matter Expert (ekspert tematu) dla SME jako Small Medium Entreprise (małe i średnie firmy).
HR XXI wieku dla SME XXI wieku

Profesjonalizm, innowacyjność i proaktywność w rozwiązywaniu wyzwań związanych z zarządzaniem ludźmi charakteryzują rodzaj oferowanych przez nas usług. Naszym celem jest wspieranie przedsiębiorców w budowie pozycji na rynku. Oferujemy profesjonalne usługi dla organizacji, w których wymagana jest czasowo lub w ogranczonym wymiarze czasu sprawna organizacja procesów zarządzania kapitałem ludzkim. Wykorzystujemy metody design thinking, lean startup. Znamy regulacje rynku pracy w Polsce oraz Unii Europejskiej. Monitorujemy światowe trendy w zarządzaniu i przenosimy je na rynek polski. Nasza usługa to partnerskie budowanie aliansów z naszymi Klientami. Chcesz, aby Twoja firma miała wizerunek uznanego i cenionego Pracodawcy na rynku, lidera w swojej dziedzinie, który zatrudnia najlepszych z najlepszych, przyciąga tych, jakich potrzebuje i inwestuje w swój kapitał, napisz do nas! Jesteśmy do usług!

  • Strategia

    Współcześnie pracownicy są jednym z najcenniejszych zasobów firmy i jej kapitałem. Kapitał ten wymaga odpowiedniej strategii.

  • Zarządzanie zmianą

    Zachodzi w czasie całego okresu jej istnienia i jest ściśle sprzężony ze zmianami zachodzącymi w jej otoczeniu.

  • Operacje

    Klient wewnętrzny jest tak samo ważny, jak klient zewnętrzny, wymaga profesjonalizmu.

  • Dobór kandydatów

    Przekłada się bezpośrednio na koszty firmy, jak i wpływają na sukces organizacji oraz indywidualnie kandydata.

Blog

Kontakt